Já neste segundo gráfico, vemos o que as empresas esperam de resultados de seus gestores de manutenção: 23% reduzir custos, 21% aumentar disponibilidade e confiabilidade dos ativos, 43% Implantar processo gerenciais de manutenção.
Vamos entender porque do título ações e atitudes na gestão de manutenção, neste momento vou exemplificar.
Ao contratar um novo gerente, executivo, coordenador, diretor na manutenção, pouco importa o título da função, o que a empresa contratante quer deste profissional? No gráfico acima estão destacados os principais motivos das substituições.
Detalhes do artigo de nossos colaborador: https://lnkd.in/ehetJ2x